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厚溥集團“2024年暑期業務(wù)主題培訓與認證”活動圓滿舉行

發布時間:2024-07-19 來源:


2024年7月18日,由厚溥總部職能(néng)部門研究院與質(zhì)量中(zhōng)心聯合主辦(bàn)的“2024年暑期業務(wù)主題培訓與認證”活動,在武漢軟件新(xīn)城厚溥花(huā)山(shān)實訓基地隆重舉行。此次活動内容豐富、形式多(duō)樣,旨在全面提升員工(gōng)的業務(wù)能(néng)力和專業素養。活動特别注重精(jīng)準賦能(néng)不同崗位角色,緊密結合當前業務(wù)發展的迫切需求與校區(qū)經營單位的獨特優勢,着重強調實施崗位标準化與數字化管理(lǐ)策略的重要性。培訓對象廣泛,涵蓋了厚溥公(gōng)司所有(yǒu)産(chǎn)教融合項目負責人、教學(xué)主管及教員、運營主管及班主任等全體(tǐ)成員,确保每位參與者都能(néng)充分(fēn)吸收并掌握關鍵的業務(wù)知識和技(jì )能(néng)。
 
活動伊始,厚溥集團董事長(cháng)陳相陽發表緻辭。他(tā)首先介紹了厚溥的企業定位,強調厚溥成立20年以來,始終緻力于在技(jì )術創新(xīn)、服務(wù)創新(xīn)等方面走在行業前列,成為(wèi)勇于創新(xīn)的先行者。随後,他(tā)深入闡述了數字化教育服務(wù)的未來趨勢與挑戰,以及企業在創新(xīn)與數字化轉型方面的探索。陳董事長(cháng)指出,随着信息技(jì )術和人工(gōng)智能(néng)的迅猛發展,企業必須緊跟時代步伐,不斷創新(xīn)與探索,加強技(jì )術研發、提升服務(wù)效率,以推動企業轉型升級,應對日益激烈的市場競争。

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厚溥集團董事長(cháng)陳相陽
 
接下來,厚溥總工(gōng)程師翁高飛就厚溥總部的八大賦能(néng)、校區(qū)管理(lǐ)标準化以及如何打造高水平數字産(chǎn)業學(xué)院進行了深入講解。他(tā)介紹,要打造高水平的數字産(chǎn)業學(xué)院,需要圍繞專業産(chǎn)業化、管理(lǐ)标準化和經營數字化這三大核心措施展開。通過實施“六個對接”和“五金工(gōng)程”,可(kě)以實現專業與産(chǎn)業的深度融合,确保教育内容與市場需求緊密相連。同時,在管理(lǐ)上應秉持以客戶價值為(wèi)中(zhōng)心、以員工(gōng)發展為(wèi)基礎、以标準化數字化為(wèi)路徑的管理(lǐ)理(lǐ)念,不斷提升管理(lǐ)水平和運行效率。

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厚溥總工(gōng)程師翁高飛
 
下午的議程由厚溥研究院執行院長(cháng)李偉和職業發展中(zhōng)心總監陳慧共同主導,他(tā)們為(wèi)大家帶來了厚溥HITE産(chǎn)品體(tǐ)系與服務(wù)的詳細介紹。李偉着重講解了HITE信息技(jì )術工(gōng)程師體(tǐ)系的構建與專業群的構建策略,同時深入剖析了HITE産(chǎn)品的專業分(fēn)類以及業務(wù)體(tǐ)系下的人才培養策略。随後,陳慧則聚焦于職業素養課程體(tǐ)系的介紹,她詳細闡述了該課程體(tǐ)系的特點、核心内容、建設背景以及面臨的挑戰,同時還介紹了大學(xué)職業素養課程的設置與實施情況,以及職素課程的目标與教學(xué)内容規劃等内容,為(wèi)參會者提供了全面而深入的理(lǐ)解。

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厚溥研究院執行院長(cháng)李偉

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厚溥職業發展中(zhōng)心總監陳慧
 
緊接着,厚溥全面質(zhì)量管理(lǐ)中(zhōng)心總監寇立紅上台發言,他(tā)概述了質(zhì)量中(zhōng)心的工(gōng)作(zuò)職責與數字化建設的推進情況。寇立紅詳細介紹了員工(gōng)工(gōng)單系統的使用(yòng)方法,并對基于校區(qū)标準化的數字化考核規則進行了深入解析。同時,他(tā)還明确提出了數字化建設的關鍵指标,進一步落實了公(gōng)司标準化與數字化經營戰略。

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厚溥全面質(zhì)量管理(lǐ)中(zhōng)心總監寇立紅
 
會上,厚溥百裏半平台的總經理(lǐ)曾樂詳細闡述了該平台如何助力産(chǎn)業學(xué)院數字化人才培養,通過構建全面的數字化服務(wù)體(tǐ)系,實現了從每日一測、滿意度調查、崗位能(néng)力評估到考試認證及就業指導的全鏈條覆蓋。這一平台為(wèi)産(chǎn)業學(xué)院提供了便捷高效的數字化工(gōng)具(jù),促進了教育服務(wù)的現代化轉型。

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厚溥百裏半總經理(lǐ)曾樂
 
随後,來自厚溥(陝西)項目的教學(xué)主管羅秋菊,分(fēn)享了數字化教學(xué)管理(lǐ)的實踐價值。她介紹,利用(yòng)數字化平台實施每日一測、月度考核及職業規劃測試,不僅能(néng)幫助教師精(jīng)準把握學(xué)生動态,還能(néng)通過數據分(fēn)析揭示教學(xué)問題,從而制定針對性改進策略,提升教學(xué)質(zhì)量。
最後,翁高飛分(fēn)享了項目負責人如何經營管理(lǐ)校區(qū)。他(tā)強調了教學(xué)成果标準化的重要性,并指出需根據市場需求靈活調整教學(xué)内容。并強調了校區(qū)安(ān)全管理(lǐ)責任與目标管理(lǐ)體(tǐ)系建設的關鍵性,為(wèi)校區(qū)負責人提供了全面而務(wù)實的管理(lǐ)思路。

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厚溥線(xiàn)下培訓現場

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厚溥教質(zhì)督導版塊線(xiàn)下培訓現場

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厚溥部分(fēn)外省老師線(xiàn)上參會-1

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厚溥部分(fēn)外省老師線(xiàn)上參會-2

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厚溥部分(fēn)外省老師線(xiàn)上參會-3
 
本次培訓圓滿結束,知識共享與業務(wù)提升并重,參會者思維碰撞,視野拓寬。厚溥将繼續前行,以創新(xīn)為(wèi)魂,深化專業、管理(lǐ)、經營融合,打造高水平數字産(chǎn)業學(xué)院。未來,厚溥将繼續秉持專業、專注精(jīng)神,不斷創新(xīn),為(wèi)用(yòng)戶提供超預期的價值。