以人為(wèi)本，本在心；以厚為(wèi)道，道在行
景甯願景：成為(wèi)頂級的IT人才專業服務(wù)商(shāng)，讓IT人、IT企業不再有(yǒu)最煩心的事。
三、服務(wù)優勢：
1、品牌優勢
2、人才優勢
1、人才服務(wù)
（1）互聯網招聘：網絡招聘、優質(zhì)求職者資源、直播帶崗
l網絡招聘：最高支持發布招聘職位200個，企業服務(wù)顧問全面代運營
l優質(zhì)求職者資源：全國(guó)300餘所高校、湖(hú)北省大學(xué)生就業指導中(zhōng)心合作(zuò)平台
l直播帶崗：20萬粉絲的百裏半視頻号直播帶崗推介企業
（2）人才尋獵：全渠道人才信息搜羅，内部資源池+社會人才庫疊加，對标企業定向挖掘，執行力強、有(yǒu)效提升人才交付時效。
l行業經驗 ：專注于IT技(jì )術人才尋獵，圍繞甲方招聘項目特點制定計劃、組織交付；
l人才資源 ：全渠道人才信息搜羅，内部資源池+社會人才庫疊加，對标企業定向挖掘…
l專業團隊 ：平均5年以上招聘/獵頭工(gōng)作(zuò)經驗，項目顧問各有(yǒu)優勢背景和專長(cháng)，提供全程跟蹤…
l标準化服務(wù)：需求分(fēn)析→人才畫像→全渠道訪尋→候選人評估推薦→面試推進→薪酬談判→入職跟蹤；
（3）人才定制服務(wù)：根據企業需求提供培養方案，并根據企業反饋調整直至達成一緻；在合作(zuò)高校中(zhōng)根據企業需求選拔合适的學(xué)生進行培養，全程提供數據支持；如期交付候選人，企業根據協商(shāng)标準逐一驗收通過。
l根據企業需求提供培養方案，并根據企業反饋調整直至達成一緻
l在合作(zuò)高校中(zhōng)根據企業需求選拔合适的學(xué)生進行培養，全程提供數據支持
l如期交付候選人，企業根據協商(shāng)标準逐一驗收通過
（4）全流程數據支持：
l學(xué)情管理(lǐ)
l數字成長(cháng)檔案
l詳細資料
（1）與杭州某科(kē)技(jì )公(gōng)司
l客戶困境：海外需新(xīn)上線(xiàn)多(duō)個手遊項目，需求繁多(duō)、時間緊迫，且須即到即用(yòng)型人才。HR團隊人手有(yǒu)限，項目線(xiàn)對技(jì )術水平與同類項目經驗要求高。
l解決方案：綜合評估客戶需求，圍繞對标類遊戲項目及遊戲開發公(gōng)司定向外挖掘，1個月内提供候選簡曆80多(duō)份，面試通過約20人；最終成功入職中(zhōng)高端開發人才近10人。
l服務(wù)價值：快速擴充各崗位候選人資源，全程協助面試邀約及Offer談判，從交付結果上滿足客戶需求。
（2）武漢某科(kē)技(jì )公(gōng)司
l客戶困境：新(xīn)啓外包項目，HR人手短缺、經驗不足。需短期到崗項目管理(lǐ)和中(zhōng)低端技(jì )術開發的人才，時間緊、成本有(yǒu)限，入職人員須快速适應項目要求。
l解決方案：中(zhōng)端崗位人才尋獵+基礎人才訂制培養雙管齊下。人才尋獵在2個月内成功交付項目管理(lǐ)2人、中(zhōng)級開發人員2人；基礎人才在3個月項目實訓期結束後成功入職近20人，快速勝任項目技(jì )術要求。
l服務(wù)價值：本項目的短期實訓内容由客戶及我方專業教研教學(xué)團隊共同制定，從入訓前到交付期均以擇優錄取原則為(wèi)主，在順利解決招聘需求的前提下，有(yǒu)效降低崗位培訓成本、減少人員流失風險。
（3）與武漢某軟件公(gōng)司
作(zuò)為(wèi)園區(qū)的人力資源服務(wù)供應商(shāng)，及時響應園區(qū)内各類企業IT技(jì )術類崗位的人才需求服務(wù)，為(wèi)客戶制定針對性解決方案。
已為(wèi)逾20家企業提供人才尋獵、勞務(wù)派遣、招聘會合作(zuò)等相關服務(wù)，獲得客戶一緻好評。
合作(zuò)項目：覆蓋信息系統研發、金融電(diàn)子、地理(lǐ)信息、生物(wù)科(kē)技(jì )、電(diàn)子商(shāng)務(wù)、服務(wù)外包等多(duō)個行業，30多(duō)種IT技(jì )術相關崗位。